Θέλουμε υψηλότερα προσόντα και απαιτήσεις, περισσότερη διαφάνεια και αξιοκρατία, υγιή κίνητρα για κρίσιμες θέσεις ευθύνης στο Δημόσιο;
Αυτό ακριβώς κάνει το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών που παρουσιάσαμε με την Υφυπουργό Βιβή Χαραλαμπογιάννη και το οποίο θεσπίζει α) νέο πλαίσιο επιλογής Διοικήσεων των φορέων του Δημοσίου και β) πλαίσιο διαρκούς αξιολόγησής τους, αναφέρει η Υπουργός Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως.
Ποιους φορείς αφορά;
Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου για τα οποία η επιλογή των Διοικήσεων ανήκει στην Κυβέρνηση, όπως όλα τα νοσοκομεία της χώρας, εθνικούς οργανισμούς για παράδειγμα το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, στάδια και αθλητικά κέντρα, δημόσιες βιβλιοθήκες.
Τι προβλέπεται στην πράξη;
* Πιο αυξημένες απαιτήσεις και αυστηρά απαραίτητα προσόντα (πτυχίο ή/και εργασιακή εμπειρία σε συνάφεια προς το αντικείμενο της προκηρυσσόμενης θέσης ή τη Διοίκηση).
* Τεστ δεξιοτήτων, για πρώτη φορά οριζοντίως στο Δημόσιο.
* Συμβόλαιο απόδοσης με συγκεκριμένες δράσεις και στόχους.
* Αξιολόγηση κάθε χρόνο, με δυνατότητα ανταμοιβής (bonus παραγωγικότητας) ή άμεσης λήξης της θητείας τους.
Ποιος είναι ο απώτερος στόχος;
Πιο αποτελεσματικοί δημόσιοι φορείς, καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη, ο πολίτης πάντα στο επίκεντρο.
Ακολουθεί η παρουσίαση