Προσλήψεις – εξπρές από την προκήρυξη 13Κ/2021 προετοιμάζει το υπουργείο Εσωτερικών, προκειμένου να αντιμετωπίσει τις αυξημένες εποχιακές ανάγκες των δήμων σε όλη τη χώρα.
Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του workenter.gr, το αρμόδιο υπουργείο μελετά να “τραβήξει” 1.123 υποψηφίους από τον πίνακα των προσωρινά διοριστέων. Αυτοί θα υπογράψουν 8μηνη σύμβαση εργασίας.
Στην πραγματικότητα, επαναλμβάνεται το σενάριο που έγινε παλιότερα με την 3Κ/2018
Ο σχεδιασμός του υπουργείου έχει ως εξής:
1) Έκδοση απόφασης κατανομής των 1.123 στους δήμους όλης της χώρας
2) Απορρόφηση 1.123 υποψηφίων ανά ειδικότητα από τον πίνακα των προσωρινά διοριστέων του ΑΣΕΠ που εκδόθηκε πριν από λίγες μέρες
3) Η πρόσληψη θα είναι προσωρινή, για 8 μήνες, προκειμένου να καλυφθούν οι επείγουσες και πιεστικές ανάγκες των δήμων
4) Με 8μηνη σύμβαση θα διοριστούν όσοι προηγούνται, ανά κλάδο και ειδικότητα, στον πίνακα προσωρινά διοριστέων του ΑΣΕΠ
5) Η απόφαση προσωρινού διορισμού δεν σχετίζεται σε καμία περίπτωση με τα οριστικά αποτελέσματα του ΑΣΕΠ. Δηλαδή, δεν αποτελεί, σε καμία περίπτωση, πρόκριμα μόνιμου διορισμού
6) Οι υποψήφιοι που θα κληθούν να υπογράψουν 8μηνη σύμβαση μπορούν να αρνηθούν χωρίς αυτό να έχει καμία επίπτωση στη διαδικασία επιλογής μόνιμου προσωπικού που βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη από το ΑΣΕΠ
7) Όσοι επιλεγούν για 8 μήνες θα απολυθούν μετά το τέλος της σύμβασης. Τότε θα προσληφθούν οι οριστικά διοριστέτοι, δεδομένου ότι το ΑΣΕΠ θα έχει εκδώσει, μέχρι τότε, τα οριστικά αποτελέσματα
8) Η απόφαση για προσωρινή πρόσληψη των 1.123 αναμένεται να εκδοθεί τις προσεχείς ημέρες. Και όπως τονίζεται είναι μία απόφαση – γέφυρα των αναγκών στους ΟΤΑ.
9) Η διαδικασία του ΑΣΕΠ (ενστάσεις, οριστικά αποτελέσματα, αιτήσεις θεραπείας) θα προχωρήσει απρόσκοπτα χωρίς να επηρεάζεται κατ΄ελάχιστο από το υπ. Εσωτερικών.
10) Σημειώστε: οι 1.123 που θα προσληφθύν για 8 μήνες θα απολυθούν μετά το τέλος της σύμβασης. Θα προσληφθούν μόνιμα όσοι περιλαμβάνονται στον τελικό πίνακα διοριστέων. Εάν υπάρχουν ονόματα που περιλμβάνονται και στις δύο διαδικασίες θα γίνει το αυτονόητο. Μετά τους 8 μήνες θα απολυθούν ως εποχικοί και θα προσληφθούν ως μόνιμοι.